Les missions du poste


Vos missions - Développer et suivre un portefeuille clients (PME à grands comptes)- Identifier de nouvelles opportunités business- Assurer un suivi client de qualité et fidéliser- Être proactif dans la gestion commerciale- Réaliser un reporting régulier- Réaliser des déplacements réguliers chez les clients à l'échelle nationale Compétences requises pour ce poste :- À l'aise à l'oral, bon communicant- Sens du relationnel et du service client- Dynamique, impliqué et autonome- Capable de gérer le stress et les priorités- Orienté résultats et satisfaction client Une première expérience en vente est un vrai plusUne appétence technique est appréciée, mais non bloquante

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels diversListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Ciblage
  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
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