Gestionnaire Habitat Chargé du Permis de Louer H/F - France Travail

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat, vous participez à la politique volontariste communautaire de protection contre les risques sanitaires dans les logements.Instruction des infractions au permis de louer :Traitement des données CAFSuivi du bon envoi des courriersRéception des demandes d'autorisation de régularisation,Vérification de leur complétude et étude des diagnostics techniques,Gestion des visites des logements (planification, visites, saisie dans le logiciel métier, courriers de décision)Rédaction et suivi de la procédure d'arrêté de mise à l'amende,Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs.Instruction des demandes d'autorisation préalable de mise en location :Traitement des demandes d'autorisation de permis de louer,Vérification de leur complétude, intégration dans le logiciel métier,Etude des diagnostics techniques,Gestion des rendez-vous de visite des logements (planification, visites, évaluation des risques, gestion des données dans le logiciel métier, rédaction courriers),Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleursSuivi opérationnel et valorisation des activités du service :Suivi et évaluation de l'activité, y compris statistiques salubrité et APML ;Veille juridique ;Création et alimentation des outils de suivi de l'activitéRédaction de supports Powerpoint, préparation et participation aux instances partenariales Profil:- Application de procédures et cadre juridique- Goût pour le contact avec le public-- Fort sens de la planification, rigueur- Réactivité , ponctualité et autonomie- Travail en transversalité avec les Finances, Affaires juridiques, SIG.- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Devoir de réserve et discrétionConnaissances de la lutte contre l'habitat dégradé et procédures d'intervention attachées aux pouvoirs de police du Maireet du Préfet (règlement sanitaire départemental ; CCH, CSP, CGCT, Code Pénal, .)Formation en lien avec l'habitat indigne (sanitaire, hygiène / bâtiment) serait un plusMaîtrise de Word, Powerpoint, Excel, Esabora, SIG-Permis B indispensable

Experience: Débutant accepté - si diplômé niveau Bac +2/3Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement localPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

• Statistiques
• Gestion des données
• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Autonomie
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Analyse des risques
• SIG
• Réactivité
• Diagnostic technique
• Rédaction de courriers