Aide-Soignant de Nuit H/F - Hevea - la Garenne du Val

Les missions qui vous attendentSous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, les missions principales sont :- Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit- Surveillance nocturne : Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents- Soins de base et soins préventifs : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement (toilette, changes, aide au coucher ou au lever si nécessaire)- Suivi médical : Administrer les traitements prescrits (si habilitation) avec l'accord de l'astreinte ou infirmier de nuit et surveiller l'état de santé- Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins- Accompagner l'usager si besoin aux urgences la nuitRespecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant- Aider la communication propre à chaque usager- Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu'écoute de l'usager- Gestion des comportements : Appliquer les protocoles adaptés en cas de troubles du comportement, en respectant les approches recommandées (communication bienveillante, réponses aux besoins sensoriels, etc)Surveiller l'état du matériel de soins de première nécessité- Entretenir l'environnement immédiat de la personne- Travail en collaboration avec l'infirmier de nuitRespect des protocoles- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l'autismeTravail en équipe et administratif- Participer aux réunions d'équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l'équipe soignante- Transmission IMAGO : Rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes à l'équipe de jourTravail de nuitQuel est le profil idéal ?- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)- Connaissance du secteur médico-social- Qualités rédactionnelles et d'organisation- Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et au changement- Facultés de travail en équipe- Permis BCandidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur de Secteur « Accompagner les troubles du spectre autistique »Date limite des candidatures en interne : 22/05/2026Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)Quelques mots pour nous présenterEnvie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l'association. Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l'association qui est présente dans le secteur du handicap et de l'enfance.La richesse de l'accompagnement c'est vous!Avantages de rejoindre HEVEA: - Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d'affectation ainsi que des journées RTT; - Des conditions de travail avec une QVT activequi permet l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d'accords: congés enfants malade et proche aidant, autorisation d'absence pour la rentrée scolaire ... - Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l'enfance; - Plan de mobilitéconcernant l'optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun) - Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l'écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs - Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux. Postuler Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

• Travail en équipe
• Compte-rendu
• Normes d'hygiène