Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F - Sopratec
- CDI
- Sopratec
Les missions du poste
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
Nous recherchons pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'affaires maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vos missions principales :
- Élaboration de devis et contrats.
- Etablissement de compte rendu à destination des clients.
- Pilotage de l'activité.
- Management d'équipe.
- Animation de plusieurs sites.
- Planification
Quelques déplacements sur chantier à prévoir notamment pour le chiffrage.
Nous recherchons pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'affaires maintenance CVC (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vos missions principales :
- Élaboration de devis et contrats.
- Etablissement de compte rendu à destination des clients.
- Pilotage de l'activité.
- Management d'équipe.
- Animation de plusieurs sites.
- Planification
Quelques déplacements sur chantier à prévoir notamment pour le chiffrage.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil :
- Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine du génie climatique et thermique.
- Ayant une expérience de plus de 2/3 ans sur un poste équivalent.
- Maîtrisant les outils informatiques, ayant un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités de communication.
- Étant rigoureux, organisé et réactif.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine du génie climatique et thermique.
- Ayant une expérience de plus de 2/3 ans sur un poste équivalent.
- Maîtrisant les outils informatiques, ayant un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités de communication.
- Étant rigoureux, organisé et réactif.
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Climatisation
- Gestion de budget
- Management d'équipe
- Réactivité